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      对事故现场保安员的要求

      现场?;さ暮没?,关键取决于现场?;と嗽钡幕舅刂屎驮鹑涡?。不管是刑事犯罪现场?;?,还是事故现场?;?,惠州市金盾保安服务有限公司保安员应遵守以下几点要求:

      (一)要有高度的责任感,工作必须认真细致。一方面要?;ず孟殖『拖殖∩系暮奂?、物证;一方面要注意警戒,不放过任何搜集各种线索情况的机会;

      (二)要有严明组织纪律观念,严格按现场?;ひ舐男兄霸?。严格按照分工去实施自己承担的?;と挝?,不得擅离职守;自己也不能随便进入现场,不能出于各种动机随意触动、触摸、移动和拿用现场上的任何物品;

      (三)注意保守现场秘密。不得随便向无关人员泄露现场上发现的与犯罪或事故有关的痕迹物证情况;

      (四)做好宣传、教育和发动依靠群众的工作。案件和事故现场?;そ鼋隹勘0苍笔呛懿还坏?。在现场?;すぷ髦?,保安人员要根据现场情况和现场?;すぷ餍枰?,向周围群众做好现场?;さ男逃ぷ?,使群众懂得“?;は殖?,人人有责”,以取得群众的理解、支持和配合,从而为?;は殖√峁└喔欣姆奖闾跫?。


      专业服务

      保安服务优势

      专业的保安队伍 现有保安人员近千余名,绝大部分均为退伍军人中甄选、并吸取一部分社会优秀青年,通过严格的面试、政审、体检;并经过保安岗前培训考试合格后录用。

      完善的培训体系 岗前教育包括警卫礼仪、值勤、巡逻需知、消防安全教育、防盗防治安措施等;在岗教育包括体能素质训练、消防演练、保安常识等。

      军事化的管理 统一的服装、警械配备;严格的警卫制度、规范的军事训练、统一的内勤管理;严谨的巡岗查岗监督制度、规范的奖惩考核制度。形成队伍六规范:军事训练规范、内务卫 生规范、执勤上岗规范、仪容仪表规范、文明用语规范、热情服务规范。

      良好素质 派驻保安员年龄为20-45岁,男保安身高168cm以上,女保安158cm以上,初中以上学历,其中保安队长、班长均具有高中以上学历。所有保安员均经过专业培训,考试合格,持证 上岗;保安员具备政治可靠,责任心重、正义感强、纪律性高、热爱保安工作的优秀素质;管理人员具有丰富的保安管理经验,熟知保安管理的各个环节,具有良好的综合素质和协调处理各类问题能力。帮助您的企业避开风 险、化解?;?、解决困扰。

      超前的服务理念 公司长期从事保安服务行业,再管理各类保安服务领域进行不懈的探索,主动借鉴国际国内先进的服务理念,不断学习总结,同时结合各地的传统风俗和不同用户的需求 特点,寻求各类保安服务最佳的管理方式。通过学习国内外先进的服务理念与保安管理模式,与自身具体工作实践相结合,取得了良好结果。

      管理经验丰富 具备同类保安服务项目业绩,目前已管理项目包括商业、办公、生产及生活住宅区保安服务项目。

      服务管理团队 根据公司发展规模,公司旗下聚集了一大批专业人才,特别是物业、商、住、酒店管理、大型临时勤务的组织涉及到的管理人员,能够严格履行、制定涉及保安服务项目的 勤务方案。

      管理服务承诺

      合同第一个月均为试用期,试用期结束贵单位不满意保安服务工作,金盾保安无条件退出贵公司。

      您拥有保安队长的选择权(二选一或多选一)、保安骨干调动的决定权、保安员调动的知情权、服务质量的评议权、管理工作的决定权和保安工作的监督权。

      我司保安管理人员24小时通讯畅通,大队长定期回访。对客户的正当诉求第一时间予以解决;原则性问题做到8小时内回复,两个工作日内予以解决。

      保安人员在职期间的各类保险、人身伤亡及离职资遣等均由我司负责处理。

      我司保安纠察队实行24小时全天候实时监督检查,及时反馈队伍管理信息,以确保服务质量。

      责任赔偿承诺

      如因我司的保安队员故意或严重失职导致甲方财务损失,经公安机关依法认定,我司将视责任承担相应赔偿责任(单次事故最高赔偿额为当月保安服务费的总额,全年累计最高一百万元人民币);具体赔偿责任及金额以我 司投保保安责任险的保险公司或聘请的公估公司核定为准。

      增值服务承诺

      凡我司合作客户每年可免费享受一次增值服务(下列项目任选一项,由客户方根据自身需求提前与我司预约):

      特殊礼仪服务(庆典活动、重要节日、领导视察以及外事活动的特殊保安礼仪服务或义务执勤);

      警犬服务(训犬员带防暴警犬提供安防服务);

      贵重物资押运(具体细节另行商议);

      突发事件应急处置(防暴应急队负责,配置必要的应急器械)。





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